Etre ou devenir employeur : Relations Employeur / Salarié / Bénévole

OBJECTIFS

A l’issue de cette formation, les participants(es) seront capables de :

• Cerner les spécificités du management dans le cadre d’une structure associative

• Améliorer sa connaissance de la fonction employeur

• Identifier les situations nécessitant une intervention de type managérial

 CONTENU

Bien gérer son association est une chose, savoir manager un salarié en est une autre. Y consacrer du temps est loin d’être superflu. A la clé : une bonne entente entre employeur et employé, gage d’un travail efficace, donc bénéfique à l’association.

• Notions sociologiques (bénévole / salarié)
• La gestion des ressources humaines (Qui ? Comment ?)
• Les questions essentielles avant l’embauche d’un salarié
• Les clés d’une bonne relation
• Comment éviter les situations conflictuelles avec son salarié ?

 METHODES PEDAGOGIQUES

Cette sensibilisation s’appuiera sur 3 modalités pédagogiques :

• Alternance de temps théoriques et pratiques
• Réponses aux questions posées
• Echanges des pratiques et expériences entre participants

Lieu

Pré-inscription