Manager et gérer les conflits

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Informations pratiques

Date / Heure 23/01/2016
9 h 00 min - 13 h 00 min
Thème(s) Animation, Emploi associatif
Organisateur CDOS Gironde
Intervenant(s) Roland PREHEMBAUD, Vice-Président en charge de la formation - CDOS Gironde
Adresse 153 rue David Johnston, 33000 Bordeaux
Tarif(s) Gratuit
Publics Bénévoles et dirigeants associatifs

OBJECTIFS

A l’issue de cette formation, les participants(es) seront capables de :

  • Cerner les spécificités du management dans le cadre d’une structure associative
  • Comprendre, gérer et prévenir les situations de conflits
  • Diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflictualité
  • Adopter la bonne posture pour réguler une situation conflictuelle.

CONTENU

Définitions de notions fondamentales :

  • Désaccord / tension / Conflit
  • Conflit latent / ouvert

Caractérisation des désaccords / conflits : 

  • Le conflit : le produit d’une relation ou l’état ponctuel d’un système
  • Les 4 natures de désaccords

Méthodologies de management des actions :

  • Les 5 attitudes repères face au conflit
  • Une démarche en 8 étapes

METHODES PEDAGOGIQUES

Cette sensibilisation s’appuiera sur 3 modalités pédagogiques :

  • Apports théoriques, méthodologiques et pratiques de l’intervenant,
  • Illustrations concrètes par des situations réelles
  • Echanges avec les participants(es) : interpellations sur des thématiques précises, réponses aux questions …

Lieu


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Pré-inscription

Les inscriptions sont closes pour cette formation.

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